Questa sezione presenta i dati e le informazioni secondo quanto disposto dall'art. 19 del D.Lgs. n.33/2013.
Regolamento assunzioni
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Organismo Indipendente di Valutazione
Sezione relativa all'Organismo Indipendente di Valutazione, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. c) del d.lgs. 33/2013
Contrattazione Collettiva
Sezione relativa alla contrattazione collettiva, come indicato all'art. 21, c. 1 del d.lgs. 33/2013
Contrattazione Integrativa
Sezione relativa alla contrattazione integrativa, come indicato all'art. 21, c. 2 del d.lgs. 33/2013
Non sono presenti contrattazioni integrative di II livello
Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti
Sezione relativa agli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti, come indicato all'art. 18, c. 1 del d.lgs. 33/2013
Gli incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti sono quelli previsti dai CCNL applicati. Fanno eccezione i responsabili che hanno anche l'incarico di organizzare il lavoro del personale dipendente a loro affidato, controllo e sorveglianza delle attività svolte dai lavoratori
Tassi di assenza e presenza
Il tasso di assenza medio del personale varia nei periodi dell'anno. Con l'esclusione di ferie e permessi retribuiti, il tasso di assenza medio per altrui motivi ( malattia, permessi legge 104, ecc.) si assesta a circa il 4%
Posizioni organizzative
Sezione relativa alle posizioni organizzative, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. d) del d.lgs. 33/2013
Le posizioni organizzative sono quelle previste dall'organigramma aziendale
Organigramma aziendale
Dirigenti
Sezione relativa ai dati relativi al personale dirigente, come indicato all'art. 10, c.8 lett d e 15, c.1,2,5 del d.lgs. 33/2013
Incarichi amministrativi di vertice
Sezione relativa agli incarichi amministrativi di vertice, come indicato all'art. 15, c. 1,2 e art. 41, c. 2,3 del d.lgs. 33/2013
Amministratore Unico : Dott. Massimo SERAFINI
tel. 0693661071 fax. 069386685
email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.
